WYKŁADOWCA
Wykładowca: Paweł Jaworski – ekspert ds. cudzoziemców
Wykwalifikowany były funkcjonariusz Straży Granicznej z 11 letnim doświadczeniem. W swojej karierze zawodowej przeprowadził około 100 kontroli legalności zatrudnienia oraz kilkaset kontroli legalności pobytu. Szkolenia prowadzone przez naszego eksperta, to gwarancja poznania unikalnej perspektywy w kontekście przebiegu kontroli, prowadzonych przez Straż Graniczną oraz Państwową Inspekcję Pracy.
Na podstawie bogatego doświadczenia, nasz ekspert stworzył autorski zestaw dobrych praktyk dedykowany osobom zaangażowanym w procesy zatrudniania obcokrajowców.
Współpracuje z przedsiębiorcami, prawnikami oraz instytucjami administracji państwowej, świadcząc wysokiej jakości doradztwo w zakresie pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowców na terenie Polski. Specjalizuje się w sprawach związanych z obszarem prawa migracyjnego, postępowań administracyjnych oraz występuje w roli pełnomocnika swoich klientów.
To doświadczony szkoleniowiec, który wyróżnia się umiejętnością łatwego przekazywania wiedzy. Jest otwarty na różnorodność, co sprawia, że atmosfera szkoleń jest przyjazna i dostosowana do potrzeb uczestników. Ponadto, cechuje go nieustanne dążenie do podnoszenia kwalifikacji, co gwarantuje, że szkolenia są zawsze aktualne i profesjonalne.
FORMUŁA SZKOLENIA:
SZKOLENIE W TRYBIE ON-LINE.
Przed szkoleniem otrzymają Państwo dostęp do spotkania video z wykładowcą oraz materiały szkoleniowe w formie elektronicznej. Aby dołączyć do spotkania należy wpisać swoje nazwisko – na tej podstawie następuje weryfikacja uczestników szkolenia. Jeżeli używacie Państwo innego identyfikatora niż własne nazwisko i imię to należy o tym fakcie wcześniej powiadomić Biuro Oddziału. Niezidentyfikowane osoby nie zostaną „wpuszczone” na spotkanie.
WYMAGANIA TECHNICZNE:
- komputer z kamerą i głośnikiem,
- stabilny dostęp do Internetu
ORGANIZACJA:
Termin szkolenia: 22 SIERPNIA 2026 r. Wyjątkowo w sobotę!
Godzina rozpoczęcia: 10:00
Opłata: 420,00 zł od osoby.
Szkolenie trwa 7 godzin wykładowych i składa się z sesji video z wykładowcą.
UWAGA: Członkom Stowarzyszenia O/O w Toruniu przysługuje rabat w wysokości 5% na szkolenie pod warunkiem, że mają oni uregulowane składki członkowskie, w tym za 2026 rok.
Zapisu dokonujemy przez stronę internetową www.torun.skwp.pl
UWAGA: Przesłanie formularza on-line stanowi zawarcie umowy wiążącej i jest jednocześnie zobowiązaniem do zapłaty.
ZE WZGLĘDÓW ORGANIZACYJNYCH:
- zgłoszenie na szkolenie przyjmujemy do dnia 21 sierpnia 2026 r.
- wpłaty w pełnej wysokości należy dokonać (po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia terminu szkolenia) do dnia 21 sierpnia 2026 r.
Jeżeli na dzień 21 sierpnia maja 2026 r. należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja drogą mailową).
UWAGA: Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia 21 sierpnia 2026 r. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Opłatę za szkolenie prosimy uiścić przelewem na konto:
PKO BP nr 98 1020 5011 0000 9502 0420 0523 lub elektronicznie za pomocą PayU
WARUNKI ZALICZENIA SZKOLENIA:
Formą zaliczenia szkolenia jest udział w zajęciach on-line (kontrola logowania). Po zaliczeniu szkolenia słuchacz otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia na podstawie § 23 ust. 3 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).
PROGRAM SZKOLENIA:
- Zatrudnianie cudzoziemców w 2026 roku – kierunek zmian i nowe otoczenie prawne
- Wpływ zmian wprowadzonych w 2025 roku na bieżące zasady zatrudniania cudzoziemców (przypomnienie najważniejszych regulacji obowiązujących od 1 czerwca oraz 1 grudnia 2025 r.)
- Strategia Migracyjna Polski na lata 2025–2030 – cele państwa, priorytety i konsekwencje dla pracodawców
- System EES (Entry/Exit System) – nowy sposób kontroli wjazdów i wyjazdów cudzoziemców oraz jego praktyczny wpływ na pobyt krótkoterminowy i procesy zatrudniania
- Planowane dalsze etapy elektronizacji postępowań administracyjnych (MOS 2.0) – co się zmieni w pracy z urzędami i jak się na to przygotować
- Obywatele Ukrainy – szczególna kategoria cudzoziemców na rynku pracy
- Zatrudnianie obywateli Ukrainy po 4 marca 2026 r. – co zmieniła ustawa o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy?
- PESEL UKR i status UKR – zasady uzyskania, utraty, a także ewentualnego odzyskania statusu
- Zatrudnianie na podstawie powiadomienia – zakres uprawnień i ograniczenia
- Obowiązki pracodawcy i cudzoziemca w trakcie zatrudnienia
- Nowy tytuł pobytowy – karta pobytu CUKR (kto będzie mógł się o nią ubiegać, na jakich zasadach i jakie będą przysługiwać uprawnienia)
- Praktyczne aspekty legalnego zatrudniania i pobytu cudzoziemców
- Weryfikacja legalności pobytu cudzoziemca przed zatrudnieniem – kiedy praca jest dopuszczalna
- Dokumenty pobytowe uprawniające do pracy i pobytu w Polsce (wizy, karty pobytu, ruch bezwizowy – w tym prawidłowe liczenie dni pobytu)
- Uzyskiwanie dokumentów na pracę:
- zezwolenie na pracę,
- oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
- Zatrudnianie na podstawie oświadczenia – aktualne zasady, zmiany i najczęstsze błędy
- Zatrudnianie na podstawie zezwoleń na pracę – aktualne zasady, zmiany i najczęstsze błędy
- Obowiązki informacyjne pracodawcy i cudzoziemca na poszczególnych etapach zatrudnienia
- Cudzoziemcy zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę (w tym szczególna sytuacja studentów i absolwentów) – nowe zasady od 1 grudnia 2025 roku!
- Prawidłowe przygotowanie i prowadzenie „teczki cudzoziemca” jako kluczowego elementu bezpieczeństwa przy kontroli
- Kontrola legalności zatrudnienia krok po kroku:
- Kiedy możemy zostać skontrolowani (tzw. kontrola “na zawiadomienie” lub “na legitymację”)
- Kto może przeprowadzić kontrolę
- Przebieg i czas trwania kontroli
- Prawidłowe przygotowanie dokumentacji
- Zakończenie kontroli – protokół, prawa i obowiązki
- Wskazówki jak przygotować się do ewentualnej kontroli legalności zatrudnienia
- Konsekwencje nielegalnego zatrudnienia – odpowiedzialność i ryzyka
- Odpowiedzialność pracodawcy – sankcje, kary finansowe i inne konsekwencje
- Odpowiedzialność cudzoziemca – możliwe skutki administracyjne i pobytowe
- Sesja Q&A – pytania uczestników
- Odpowiedzi na realne problemy z bieżącej działalności uczestników
- Omówienie konkretnych przypadków i wątpliwości praktycznych
